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公司持續強化對日常防疫工作的管理，每日進行全面消殺和通風換氣。要求每位員工每日測量體溫并登記，提供健康碼及行程碼，統一佩戴口罩進入公司，提倡員工非必要不出差，及時靈活調整工作事務安排，按照疫情管理要求加強員工出行管理。公司內不面對面就餐、就餐時間距1米以上，大門外設酒精消殺及郵件外賣暫存臺，外來快遞送餐人員不得進入公司辦公現場，應聘及其他來訪人員由相應接待人員檢查行程及健康碼，保持一米距離。
（每日消殺工作）
（員工每日測量體溫并登記）
（大門外提示及茶歇區一米等待線）
自疫情又一輪興起，行政主管唐芳琪立即在釘釘上發放《2021新型冠狀病毒疫情防控承諾書》讓全員簽署，加強全員疫情防控的責任意識。同時要求公司每位員工進行雙碼（健康碼及行程碼）及近14日行程、疫苗接種等情況登記，全面摸排了員工及其家屬是否有經停中高風險地區的旅居史，堅決阻斷疫情傳播。
（《2021新型冠狀病毒疫情防控承諾書》及《防疫防控摸排數據提報表》）
公司防控工作組認真學習和傳達政府要求，切實把思想和行動統一到決策部署上來，全力做好新冠肺炎疫情防控宣傳和保障工作。通過每日在工作群里通報實時疫情數據，辦公區域內粘貼防疫指南，倡導全體員工進行核酸檢測，使全體員工明確疫情防控工作的緊迫性與必要性，提高防疫力度。
（每日更新疫情數據）
（辦公區多處粘貼防疫指南）
（倡導員工進行核酸檢測）
在這次防疫攻堅戰中，湖南艾珂人力資源服務有限公司以最迅速的行動、最堅決的態度，多措并舉， “疫”起奮戰，嚴防嚴控，努力打好這場疫情防疫戰。
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