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一、 為什么選擇我們（產品特點/優勢）
● 更快：人工1星期，智能5分鐘；薪酬一鍵維護、一鍵算薪、一鍵審批
● 更準確：薪酬核算過程智能排錯、自動校驗
● 更安全：數據統一管理，權限維護、操作有痕，安全有保障
您可以得到（客戶價值）
l 管理效率明顯提升：管理線上化可視化，減少HR人員事務性操作，提升管理效率，為企業人才戰略提供支持
l 人工成本有效管控：用數字化的工作方式減少人力資源管理中人員浪費和成本流失，提高人效
l 員工滿意度大幅提升：每月工資發放更及時準確，大大提升員工滿意度
二、 線上功能
智能人事
● 花名冊“實時”更新：人財物事透明可視化，多維度對比，實時準確了解人效
● 人事“動態”在線：入轉調離線上化；轉正、合同到期自動提醒，保障用工安全
● 檔案“輕松”管理：個人檔案隨時調取；假期余額，成長記錄隨時查看
考勤審批
● 考勤“靈活”排班：適應多種考勤制度，團隊出勤隨時查看
● 審批“高效”管理：靈活配置，一鍵申請，主管隨時審批
● 報表“自動”統計：出勤請假自動關聯，多維度報表一鍵導出
智能薪酬
● 薪酬“準確”計算：自定義計算規則，無縫對接智能人事、考勤數據
● 個稅“智能”扣繳：支持最新累計預扣算法，同步員工個稅抵扣信息
● 工資條“一鍵”發放：一鍵群發工資條，全程3分鐘安全不出錯
顧問服務
● 提供線上部署配置服務
● 提供使用維護、系統培訓服務
● 提供7*24小時專屬顧問服務
三、 成功案例
某央企物業管理公司
背景：
近兩年，客戶公司業務飛速發展，人力資源管理工作紛繁復雜，客戶期待通過信息化手段和工具幫助提高人力資源工作效率。
客戶痛點：
1、客戶項目遍布全國，人力資源管理幅度和難度越來越大，員工的入轉調離工作異常繁瑣。
2、員工薪資核算依賴于傳統考勤方式（考勤機+紙質請假單），每月算薪需要進行多項數據比對，工作量大差錯率高。
3、面臨2019個稅新政，員工個稅核算難度系數加大，個稅風險增加，HR亟需智能化的個稅扣繳工具。
解決方案：
1、建立標準化數據提取模板，員工入轉調離基礎信息數據化，人事管理信息可視化
2、部署釘釘考勤服務，梳理薪資核算規則（薪資組），完成考勤薪資實時同步核算
3、開通智能薪酬累計扣繳功能，設置薪資核算預警規則，實現薪資核算個稅扣繳準確無誤
客戶反饋（感受）：
1、使用智能人事后，總部可以通過系統生成的報表直觀了解到各項目的人員異動情況，管理更方便，離職人員發整月工資的情況再也沒有出現過。
2、以前每月考勤數據統計核對需要2天，現在系統自動統計，核對只需要1小時。算薪數據直接導入，就可得到當月應發工資，以前要花1周來算薪，現在只要0.5天。
3、新稅改革后，員工很關心每月個稅扣多少。智能薪酬嵌入了個稅公式，每個月自動累計扣除，算得又快又準。員工通過手機接收工資條，方便快捷。
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